Im Sommerlabor biete ich systemische Beratung mit bewährten Coaching-Methoden an. Die Jahresmitte dient dabei als bewusster Referenzpunkt: Rückblick, Standortbestimmung und Ausblick greifen freudig und beschwingt ineinander.

Zum Einsatz kommen zum Beispiel:

Visuelle (Berufs-)Biographie – zum Innehalten und Würdigen der vergangenen (beruflichen) Lebens-Stationen

Das Lebensrad – für eine ganzheitliche Standortbestimmung in der Gegenwart

Timeline-Erstellung – zur Ausrichtung in der Gegenwart und die lustvolle Planung der Zukunft

Das Wunderrad – um nach dem Sommerlabor konkret ins gewünschte Tun und Handeln zu kommen

… und eventuell weitere systemische Coaching-Methoden.

Als von der IHK und der DGTA zertifizierte systemische Coachin arbeite ich ressourcenorientiert und mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber Menschen in ihren spezifischen Lebensphasen, Übergängen, herausfordernden Situationen und Umbrüchen. Zertifiziertes systemisches Coaching ist weder esoterisch noch therapeutisch ausgerichtet. 

Was bedeutet systemisches Coaching? 

Jeder Mensch begegnet Herausforderungen stets eingebettet in sein soziales Umfeld, seine Beziehungen und mit verschiedenen inneren Anteilen. Diese Zusammenhänge nimmt systemisches Coaching in den Blick. Es unterstützt dabei, die Wechselwirkungen zwischen persönlichen Zielen, aktuellen Themen und den jeweiligen Lebens- und Arbeitskontexten besser zu verstehen.

Mithilfe gezielter Fragestellungen, Nachdenk-Impulsen und systemischen Coaching-Methoden begleite ich die Kleingruppe des Sommerlabors dabei, neue Sichtweisen jeweils für sich selbst zu entwickeln und mögliche und wirksame Lösungswege für die individuelle Fragestellung zu finden. Die Gruppe kann dabei als Ressource für Kreativität und Ideen genutzt werden.