Britta Bollermann

Effektive Karriereplanung bei Berufseinstieg
oder Wiedereinstieg

In 5 Schritten zum Wunschjob

Nehmen Sie Ihre Karriereplanung selbst in die Hand

In vielen Branchen hat die klassische Bewerbung ausgedient. Über 50 Prozent der Jobs werden inzwischen über berufliche Netzwerke und Beziehungen vergeben. Bei Stellen, die über Jobbörsen oder Anzeigen veröffentlicht werden, ist der Konkurrenzkampf so groß, dass Bewerber*innen mindestens sechs Monate für die Jobsuche einplanen müssen – oft sogar länger.

Jobsuche mit Social Media und Life/Work Planning

In 5 effektiven Schritten zum Wunschjob. Egal, ob Berufseinstieg oder Neuorientierung: Warten Sie nicht länger auf die richtige Stellenanzeige.

Erfolgreiche Karriereplanung: verborgene Karrierechancen aufdecken und ergreifen

Ein Großteil der Stellen ist vergeben, bevor es zur Ausschreibung kommt. 

Der Grund: Internet und Digitalisierung verändern unsere Kommunikation und eröffnen alternative Wege in die Arbeitswelt. Über Karrierenetzwerke wie LinkedIn und Xing finden Unternehmen und Recruiter schnell ideale Kandidat*innen. Das spart Zeit und Ressourcen. Für die erfolgreiche Karriereplanung oder den Berufseinstieg bieten Ihnen soziale Plattformen ungeahnte

Möglichkeiten, den Traumjob zu finden. Dabei unerlässlich: ein starkes berufliches Netzwerk. Wer erfolgreich netzwerkt, erhält Zugang zu Stellenangeboten, Projekten und Karrierefortschritten, die möglicherweise nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und das kann man lernen!

 

Karriereplanung durch berufliches Netzwerken

 

Berufseinstieg, berufliche Umorientierung oder Wiedereinstieg: Finden Sie den Job, der wirklich zu Ihnen passt. Ich zeige Ihnen, wie Sie ein starkes Netzwerk aufbauen, Berührungsängste hinter sich lassen und Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen. Sie werden erleben, dass Netzwerken nicht nur zielführend ist, sondern Spaß macht.

Britta Bollermann

Wie unterscheidet sich mein Angebot von dem anderer Karriereberater?

In meinen Seminaren setze ich eine 5-Schritte-Methode ein: Diese kombiniert das Life/Work Planning nach Richard Nelson Bolles erstmals mit einer Strategie zum Netzwerken auf LinkedIn und Xing. Teilnehmer*innen erlernen eine effiziente Methode für die Karriereplanung, angepasst an die heutigen Anforderungen der Jobsuche. In meinen Seminaren und Workshops erfahren Sie, wie Sie auf dem verdeckten Arbeitsmarkt passende Stellen aufdecken und sich auf professionellem Weg als Top-Kandidat*in dafür positionieren. Berufliches Netzwerken ist aber nicht nur auf kurzfristige Vorteile ausgerichtet: Es kann langfristige Beziehungen schaffen, die im Laufe Ihrer Karriere von unschätzbarem Wert sind.

An wen richtet sich mein Angebot? ​

 

Sie möchten sich beruflich neu orientieren oder stehen vor dem Wiedereinstieg in die Arbeitswelt? Vielleicht sind Sie Gleichstellungsbeauftragt*e oder Career Service Mitarbeiter*in oder Leiter*in / Mitarbeiter*in eines geisteswissenschaftlichen Fachbereichs? Die Beratung zur Jobsuche verlangt nach unterschiedlichen Formaten – je nachdem, ob Sie mit Arbeitssuchenden oder Studierenden zu tun haben oder auf eigene Faust unterwegs sind: Sprechen Sie mich an, gemeinsam finden wir die für Sie optimale Lösung.

Effektive Karriereplanung – unerlässlich beim Berufseinstieg oder Wiedereinstieg

Profitieren Sie von mehrtägigen Seminaren, Workshop-Angeboten
oder der individuellen Beratung bei:

Berufseinstieg

Berufseinstieg von
 Absolvent*innen 

Wiedereinstieg

Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder anderen Jobpausen 

neuorientierung

beruflicher Neuorientierung und dem Wunsch nach einem Branchenwechsel

Das sagen Seminarteilnehmer*innen

Nach 15 Jahren hauptberufliche Familienmanagerin habe ich mich 2017 entschlossen in meinem erlernten Beruf als Finanzbuchhalterin wieder voll einzusteigen. Da ich in dieser Zeit Teilzeitselbstständig war und kleinere Vereine in der Buchhaltung und Verwaltung unterstützte war meine berufliche Erfahrung kein Problem. Fortbildungsmöglichkeiten habe ich in dieser Zeit regelmäßig genutzt. Die Jobsuche an sich hat sich in dieser Zeit aber völlig verändert. Nicht mehr Stellenmarkt in der Samstagsbeilage der Zeitung ist das Portal. Eine Bewerbung mit schicker Mappe per Post an die Unternehmen? - Da hat man sich in meinem Beruf schon im Voraus disqualifiziert. Über die Agentur für Arbeit wurde mir der Workshop „Jobsuche über Social Media“ von Britta Bollermann vermittelt. Hier erlernte ich das, was eine Buchhalterin in der Regel nicht so gut kann: Sich selbst präsentieren. Mit der fachkundigen Unterstützung von Frau Bollermann habe ich mein XING-Profil aufgebaut. Weitere Inhalte waren: Wie man berufliche Kontakte knüpft und sich damit ein Netzwerk aufbaut. Der Erfolg zeigte sich schnell. Über mein Profil wurde ich häufig von Personalberatern angeschrieben und in kurzer Zeit habe ich meine jetzige Tätigkeit gefunden.
Imke Hartleff
Finanzbuchhalterin
Als ich 2019 im Rahmen meines Masterstudiums den Workshop „Berufliches Netzwerken über Social Media“ von Frau Bollermann besuchte, hatte ich nicht viel Vorstellung davon, wie man über Netzwerke wie Xing seine Jobsuche erweitern und erleichtern könne. Im Rahmen des Seminars wurde den TeilnehmerInnen gezeigt, auf welche Informationen es bei dem persönlichen Profil ankommt und wie man durch gezielte Suche sein Netzwerk und seine Kontakte so erweitern kann, dass es für die Jobsuche von Vorteil ist. [...] Nach dem Studium bin ich nun im Bereich des Recruitings und des HR-Managements beschäftigt, wo mir noch einmal durch die tägliche Arbeit des Active Sourcing vor Augen geführt wird, wie wichtig ein gut gepflegtes Profil für mögliche Ansprachen durch Arbeitgeber und Recruiter ist. Frau Bollermanns Workshop ist dabei ein guter Einstieg, um auch die Scheu vor dem Anfragen sowie dem Anschreiben bisher unbekannter Personen abzulegen.



Sandra Löb
Absolventin Kulturwissenschaften, jetzt projektmanagerin human resources & recruiting

Zu meinen bisherigen Auftraggebern gehören:

Karriereplanung und Berufseintieg: In 5 Schritten ans Ziel

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